Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Persepsi karyawan terhadap peraturan disiplin dan upah insentif pengaruhnya terhadap partisipasi dan produktivitas karyawan penjualan PT. Warner Lambert di Surabaya
-
Creator(s)
(31497304) RUDOLF
Contributor(s)
Hartono Subagio → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2003
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1496/EM/2001; Rudolf (31497304)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
PERSONNEL MANAGEMENT
INDUSTRIAL PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-2003-31497304-12063-warner-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31497304-12063-warner-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31497304-12063-warner-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31497304-12063-warner-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31497304-12063-warner-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31497304-12063-warner-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31497304-12063-warner-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31497304-12063-warner-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31497304-12063-warner-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh service quality, brand image dan perceived value sekolah terhadap kepuasan siswa SMK Kristen Petra Surabaya tahun ajaran 2015/2016
Meningkatkan volume penjualan CV Rotan Prima Mandiri melalui strategi bauran pemasaran yang tepat untuk wilayah Jawa khususnya Jawa Tengah
Kepuasan end-user terhadap alumni jurusan Teknik Industri UK. Petra
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap motivasi kerja karyawan dengan kompensasi sebagai
variabel intervening
pada PT Enseval Putera Megatrading cabang Surabaya 2
Pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan divisi pemasaran di PT Sumber Hasil Sejati Surabaya
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan tansaksional serta motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Ilwi Abadi Indonesia
Strategi peningkatan kepuasan kerja karyawan di PT Taman Sriwedari
Efek intervensi training dan coaching kebermaknaan kerja terhadap kinerja karyawan