Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan upah dan insentif terhadap petugas dinas luar yang mempengaruhi tingkat penjualan polis pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Perwakilan Sidoarjo
-
Creator(s)
(31492085) FANNY TANTONO
Contributor(s)
SENTOT HARMAN GLENDOH → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 988/EM/1998; Fanny Tantono (31492085)
Subject(s)
WAGES
INCENTIVES IN INDUSTRY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31492085-12593-asuransi_jiwasraya-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492085-12593-asuransi_jiwasraya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492085-12593-asuransi_jiwasraya-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492085-12593-asuransi_jiwasraya-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492085-12593-asuransi_jiwasraya-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492085-12593-asuransi_jiwasraya-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492085-12593-asuransi_jiwasraya-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492085-12593-asuransi_jiwasraya-appendices.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492085-12593-asuransi_jiwasraya-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa penerapan sistem penilaian kinerja dan hambatan-hambatan yang terjadi di MOI Garden Restaurant Surabaya
Peranan upah insentif dan motivasi bagi pengemudi taxi dalam meningkatkan produktivitas kerja PT United Automobil 90 Utama Sidoarjo
Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan di Rodex Travel Surabaya
Pengaruh kompensasi terhadap motivasi melalui kepuasan kerja karyawan di PT. Suraconforin Surabaya
Evaluasi dan perbaikan kondisi kerja di PT Ferro Ceramic Colors Indonesia dengan pendekatan behavior based safety
Analisis pengaruh kepemimpinan efektif, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Surabaya Plaza Hotel bagian food and beverage
Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja karyawan pada PT. Surya Sakti Utama di Surabaya
Hubungan antara temperamen karyawan, pemberian kompensasi, dan jenjang karier yang tersedia terhadap prestasi kerja karyawan