Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis pengaruh pelatihan dan penilaian prestasi kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT. Cahaya Agung Perdana Abadi di Surabaya
-
Creator(s)
(31492341) ANAJO
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor 1
SENTOT HARMAN GLENDOH → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1403/EM/1999; Anajo (31492341)
Subject(s)
EMPLOYEES-TRAINING OF
LABOR PRODUCTIVITY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31492341-12703-cahaya_agung-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492341-12703-cahaya_agung-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492341-12703-cahaya_agung-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492341-12703-cahaya_agung-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492341-12703-cahaya_agung-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492341-12703-cahaya_agung-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492341-12703-cahaya_agung-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492341-12703-cahaya_agung-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492341-12703-cahaya_agung-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Kajian terhadap pelaksanaan manajemen mutu terpadu (total quality management) pada perusahaan plastik PT Supra Aspindo Jaya
Pengaruh emotional intelligence terhadap etos kerja karyawan bagian produksi di PT. Alam Jaya Prima Nusa di Surabaya
Analisa proses seleksi tenaga kerja di restoran Platinum Grill Surabaya
Pengaruh pengembangan karir dan kompensasi terhadap kepuasan kerja Karyawan di PT Parit Padang Global
Analisis produktivitas contractual labor pada general affair department, maintanance department, engineering department, dan production 1 department di PT X
Pengaruh seleksi tenaga kerja terhadap upaya peningkatan produktivitas kerja pada PT."X" di Surabaya
Studi dampak praktek sumber daya manusia terhadap sikap dan perilaku karyawan melalui persepsi keamanan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Enak Jaya Makmur Malang
Pengaruh faktor lingkungan kerja internal dan pekerjaan terhadap motivasi kerja karyawan food and beverage product Hotel Mercure Grand Mirama Surabaya