Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya sistem pendelegasian yang efektif agar dapat meningkatkan kepuasan kerja pada UD HK Mukti Perkasa di Surabaya
-
Creator(s)
(31490185) JULIE SALVIA
Contributor(s)
Sugiono Sugiharto → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 601/EM/1996; Julie Salvia (31490185)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Willow pet garden
Pentingnya meningkatkan semangat dan gairah kerja karyawan bagian produksi pada PT. Wijaya Indonesia Makmur Bicycle Industrie - Gresik
Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan divisi produksi PT Jasuindo Tiga Perkasa
Analisis pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan: studi kasus pada karyawan Hotel Sheraton Surabaya
Person organization fit dan person job fit terhadap job satisfaction melalui work engagement pada sales person PT World Innovative Telecommunication di Big Sidoarjo
Pengaruh referensi kelompok terhadap pemilihan tenaga kerja PT. Indoceria di Sidoarjo
How efficiency of the human resource management affects the competitiveness of PT Siantar Mobil Indonesia
Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Cocacola Amatil Indonesia Surabaya