Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya sistem pendelegasian yang efektif agar dapat meningkatkan kepuasan kerja pada UD HK Mukti Perkasa di Surabaya
-
Creator(s)
(31490185) JULIE SALVIA
Contributor(s)
Sugiono Sugiharto → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 601/EM/1996; Julie Salvia (31490185)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31490185-21224-mukti_perkasa-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan seleksi, pelatihan tenaga kerja dan lama bekerja karyawan dalam meningkatkan produksi perusahaan PT. Legong Bali
Perbandingan kualitas layanan antara mc donald's dan arby's di Surabaya
Pengaruh motivasi kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan di CV Hartono Flash Surabaya
Peranan gaya kepemimpinan dan komunikasi yang efektif dalam usaha meningkatkan semangat dan gairah kerja karyawan di PT Sarana Rintas Indah Surabaya
Pembuatan panduan
training
untuk operator
test room
4120 di PT “X”
Pengaruh pergantian kepemimpinan dan kompensasi terhadap komitmen kerja karyawan CV Naga Mas di Banyuwangi
Pentingnya disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan PT Logam Jaya di Surabaya
Analisis faktor brand citizenship behavior pada Hotel Sheraton Surabaya