Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPada era globalisasi saat ini, diharapkan knowledge management menjadi alat untuk mendapatkan dan mempertahankan keunggulan kompetitif serta memberikan kontribusi yang baik terhadap kinerja karyawan. Dimana knowledge management dibagi menjadi tiga bagian, yaitu personal knowledge, job procedure, dan technology. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari knowledge management terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini dibahas secara rinci dan spesifik bagaimana knowledge management mempengaruhi kinerja karyawan di Hotel Nirwana Bojonegoro. Peneliti menggunakan teknik regresi linier berganda untuk menganalisa data kuesioner dari karyawan. Hasil dari analisa menunjukkan bahwa knowledge management berpengaruh secara simultan, sedangkan technology berpengaruh secara parsial. Dan yang paling berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan adalah technology.