Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari lingkungan kerja terhadap kompetensi sumber daya manusia, kompetensi sumber daya manusia terhadap individual performance dan pengaruh dari lingkungan kerja terhadap terhadap individual performance pada UKM Keripik Tempe Sanan Malang. Pengumpulan data menggunakan angket. Sampel yang digunakan 100 orang responden karyawan UKM Keripik Tempe Sanan Malang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan teknik non probability sampling yakni sam-pling purposive. UKM Keripik Tempe Sanan Malang dengan waktu minimal kerja satu tahun. Metode analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kompetensi sumber daya manusia, kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap individual performance dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap terhadap individual performance pada UKM Keripik Tempe Sanan Malang.