Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kondisi kerja dan partisipasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada bagian produksi PT Segoro Ecomulyo Textile Driyorejo-Gresik
-
Creator(s)
(31498086) BUDI PRAMONO
(31498093) AGUSTINUS MULYONO
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2003
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 02011631/MAN/2003; Budi Pramono (31498086); Agustinus Mulyono (31498093)
Subject(s)
WORK ENVIRONMENT
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
PESONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-2003-31498086-4439-textile-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498086-4439-textile-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498086-4439-textile-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498086-4439-textile-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498086-4439-textile-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498086-4439-textile-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498086-4439-textile-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498086-4439-textile-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498086-4439-textile-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan kegiatan seleksi dan kegiatan pelatihan karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Danaco di Semarang
Analisa faktor perilaku konsumen, kepuasan dan kesetiaan pelanggan serta promosi dalam perencanaan pemasaran
Studi komparatif kinerja tenaga kerja normal dan tenaga kerja penyandang cacat pada UD. Tiara Handicraft di Surabaya
Analisis korelasi motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan PT Harlindo Sejahtera
Peranan strategi
human capital
di PT Andhika Solo Megah
Analisa pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi yang efektif terhadap kepuasan kerja karyawan bagian pengiriman CV Lima Saudara Surabaya
Pengaruh kompetensi dan kondisi kerja terhadap kinerja tenaga pemasar pada PT. Harmoni Dinamik Surabaya
Manfaat pembentukan tingkah laku anggota perusahaan, emosi antisipasi, dan usaha dari tenaga penjualan yang dapat mempengaruhi peningkatan kinerja yang baik