Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelTujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi glass ceiling yang terjadi pada karyawan perempuan melalui hambatan pribadi, hambatan situasional, dan hambatan sosial. Metode pengumpulan data menggunakan survei kepada 50 karyawan perempuan yang mejabat pada posisi manajerial di grup Hotel Accor Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan persepsi glass ceiling pada interval kecil. Untuk kelompok umur terdapat perbedaan persepsi glass ceiling, namun untuk status pernikahan tidak terdapat perbedaan persepsi glass ceiling.