Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh performance management system terhadap job satisfaction

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh performance management system terhadap job satisfaction di salah satu restoran di kota Surabaya, yaitu restoran Fusia cabang Jl. Dr. Soetomo yang merupakan cabang terbesar dengan omzet dan jumlah karyawan paling banyak dibandingkan dengan cabang lainnya. Survey dilakukan kepada seluruh jabatan di bawah jabatan chief yang ada di restoran Fusia, meliputi HRD staff, server coordinator, kitchen coordinator, senior pantry, finance and accounting manager, warehouse team, driver, server, senior cook, junior pantry, finance and accounting staff, junior cook dengan jumlah total karyawan sebanyak 60 orang. Jumlah responden yang mengisi kuesioner dengan benar dan lengkap sebanyak 44 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa performance management system mempengaruhi job satisfation secara positif dan signifikan. Semakin baik perusahaan dapat membuat performance management system di perusahaannya sehingga dipersepsikan positif oleh karyawan, maka semakin tinggi pula job satisfaction karyawannya.

Creator(s)
  • (D21180034) Andrew Darmawan
Contributor(s)
  • Devie → Advisor 1
  • Josua Tarigan → Examination Committee 1
  • Foedjiawati → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2022
Language
Indonesian
Category
s2 – Graduate Thesis
Sub Category
Tesis/Theses
Source
Tesis No. 03020349/MM/2022; Andrew Darmawan (D21180034)
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject