Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan pindah agen real estat Winston di Surabaya. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 149 orang agen real estat Winston di Surabaya. Sampel penelitian ini menggunakan metode sampling insidental dengan tingkat kesalahan sebesar 10%, maka ditetapkan sampel penelitian sebanyak 113 orang agen real estat Winston di Surabaya yang terdiri dari agen aktif dan agen pasif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data untuk penelitian ini diperoleh melalui kuesioner yang telah diisi oleh responden yang sudah ditentukan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis faktor.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan pindah agen real estat Winston di Surabaya terdiri dari faktor individu dan faktor sistem organisasi, di mana faktor individu yang terdiri dari stres kerja, partisipasi kerja, masa kerja, jenis kelamin, status marital, usia, tingkat pendidikan, dan kepuasan kerja lebih dominan daripada faktor sistem organisasi. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, maka untuk mengurangi keinginan pindah agen real estat Winston di Surabaya dapat dilakukan dengan cara menambah suasana kebersamaan antar agen real estat Winston di Surabaya.