Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelMotivasi kerja dan kinerja karyawan merupakan faktor penting
dalam menjaga stabilitas perusahaan dalam hal ini adalah cafe dan restoran,
untuk memenuhi standart yang telah ditetapkan dan dibutuhkan untuk dapat
bertahan didalam persaingan yang terjadi dewasa ini. Didalam penelitian ini
penulis ingin menganalisa bagaimana motivasi kerja dan kinerja karyawan di
Folks Coffee and Tea Surabaya dengan metode kualitatif yaitu wawancara
dengan seluruh karyawan dan supervisor Folks Coffee and Tea. Dengan
penelitian ini dapat disimpulkan bahwa karyawan Folks Coffee and Tea
merasa kurang puas dengan gaji yang mereka terima sehingga menurunkan
motivasi kerja. Namun, karyawan tetap termotivasi untuk bekerja karena
beberapa faktor yaitu ingin mendapatkan pengalaman dan lingkungan kerja
yang baik. Dengan performance yang baik, diharapkan dapat meningkatkan
karir dan penghasilan.