Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh quality of work life terhadap komitmen organisasional karyawan di CV Sinar Plasindo

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh quality of work life terhadap komitmen organisasional karyawan di CV Sinar Plasindo. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh di mana keseluruhan anggota populasi yang berjumlah 105 karyawan digunakan menjadi sampel penelitian. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, sedangkan pengujian hipotesisnya menggunakan uji F dan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh quality of work life terhadap komitmen organisasional karyawan di CV Sinar Plasindo. Dengan demikian quality of work life sangat penting dalam menciptakan komitmen organisasional karyawan. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi quality of worklife yang dirasakan oleh karyawan maka semakin tinggi komitmen karyawan terhadap organisasi.

Creator(s)
  • (31411014) WENDA CHRISIENTY ONGKOWIJ
Contributor(s)
  • Roy Setiawan → Advisor 1
  • Inggrid → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2015
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011018/MAN/2015; Wenda Chrisienty O (31411014)
Subject(s)
  • ORGANIZATIONAL COMMITMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • QUALITY IN WORK LIFE
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh pemberdayaan psikologis dan keterlibatan kerja terhadap perilaku inovatif di PT Eastern Pearl Flour Mills
Studi deskriptif pelatihan karyawan pada Alex’s Salon Embong Kenongo Surabaya
Studi deskriptif praktek manajemen sumber daya manusia di lembaga pendidikan X
Pengaruh seleksi dan perputaran karyawan terhadap produktivitas kerja pada PT Duta Indo Konstruksi Sejahtera Surabaya
Pengaruh kepuasan karyawan terhadap profitabilitas Restoran di Tunjungan Plaza Surabaya
Strategic human resource planning pada UD. Berkat Bersama Mandiri di Sidoarjo
Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada CV Union Event Planner Surabaya
Analisa pengaruh kepuasan kerja dalam menciptakan kepuasan pelanggan melalui kualitas layanan (studi kasus pada salon Johny Gozally di Surabaya)