Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPerusahaan mengusahakan untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui pemberian kompensasi. Perusahaan mengusahakan untuk memberikan kebijakan-kebijakan baru untuk membuat karyawan puas dengan kompensasi yang karyawan terima dari perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan sistem kompensasi yang berlaku pada karyawan divisi marketing PT Ace Life Assurance Surabaya dan mengevaluasinya berdasarkan asas adil serta layak dan wajar. Jenis penelitian yang digunakan sejauh ini adalah penelitian evaluasi. Teknik penentuan narasumber, peneliti menggunakan teknik non-probability sampling, dengan teknik sampling purposive. Hasil penelitian ini menunjukkan sistem kompensasi yang ada di PT Ace Life Assurance Surabaya sudah mengusahakan untuk memenuhi asas adil serta asas layak dan wajar.