Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh work life balance melalui job crafting dan psychological capital terhadap work engagement pada karyawan marketing bank di Surabaya

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh work life balance melalui job crafting dan psychological capital terhadap work engagement pada karyawan marketing bank di Surabaya. Teknik Analisis data yang digunakan dalam penelitian kuantitatif ini adalah Partial Least Square (PLS). Jenis Penelitian asosiatif kausal, Teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling dan purposive sampling. Penelitian ini melibatkan 103 karyawan bank marketing yang telah bekerja minimal satu tahun. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work life balance berpengaruh signifikan terhadap job crafting, work life balance berpengaruh signifikan terhadap psychological capital pada karyawan bank marketing. Job crafting berpegaruh siginifikan terhadap work engagement, psychological capital berpengaruh signifikan terhadap work engagement. Work life balance melalui job crafting dan psychological capital berpengaruh signifikan terhadap work engagement pada karyawan bank marketing di Surabaya.

Creator(s)
  • (D11180451) WYNNE GUNAWAN
Contributor(s)
  • Ratih Indriyani → Advisor 1
  • Thomas Santoso → Examination Committee 1
  • Sesilya Kempa, S.E., M.M. → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2022
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31012209/MAN/2022; Wynne Gunawan (D11180451)
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • EMPLOYEES--ATTITUDES
  • WORK--PSYCHOLOGICAL ASPECTS
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Faktor-faktor yang menjadikan web site portal intranet dimanfaatkan sebagai medium komunikasi internal di PT. Telkom Divre V
Tingkat kenyamanan nara sumber selama program talk show Kembang Sore JTV dianalisis dari bahasa tubuh (studi kasus pada tanggal 9 Mei 2005 hingga 7 Juni 2005)
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan PT Mirah Panakkukang Makassar.
Pengaruh komunikasi informal dan gaji pada motivasi kerja karyawan di PT. Indonusa Algaemas Prima Bali
Pengaruh quality of work life terhadap work engagement dan organizational citizenship behavior pada PT Persada Pertiwi (Tunjungan Electronic Center)
Pengaruh ethical leadership terhadap employee performance melalui employee engagement dan job satisfaction sebagai variabel mediasi pada karyawan di bank swasta.
Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Hotel Sylvia Resort Komodo Labuan Bajo Nusa Tenggara Timur
Pengaruh servant leadership terhadap kinerja karyawan melalui employee engagement di Restoran Shaburi & Kintan Kuffet Surabaya